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あなたのキャリアは
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ペイジ・グループ

ペイジ・グループで働く

プライドを持つこと。情熱を忘れないこと。あきらめないこと。チームで働くこと。楽しむこと。ペイジ・グループには、私たちの成功を常に支えてきた5つの価値があります。

ペイジ・グループのあらゆる活動に、そして世界中のどのオフィスにも、私たちの価値と企業文化が反映されています。ペイジ・グループの一員になって、キャリアを通じて最高級のトレーニングやサポートを受けたり、あなたの能力を高める最高のチャンスを手にしてください。成果にはたくさんの報酬が与えられます。

ペイジ・グループで、こうしたチャンスをキャリアに活かしてください。あなたのキャリアの行方を決めるのは、あなた自身です。コンサルタント・チームを率いて、四半期ごとに目標達成するのを味わいたいですか? 国際的なキャリアを築いていきたいですか? トップ・ビラーになりたいですか? これらすべてを、ペイジ・グループで実現できます。

 

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あなたの役割


コンサルタントは、深い見識と豊富なマーケット情報を元に、担当分野のスペシャリストとして、クライアントに対して有能な人材を紹介しております。また、キャリアアドバイザーとしての一面も持ち、求職者の方のキャリアビジョンを実現するために、幅広い機会の提供と、プロフェッショナルとしてのアドバイスを提供しています。

コンサルタントの役割は、チームメンバーと共に、新規クライアント開拓や、カスタマーサービス、入社条件交渉など、行動的・戦略的かつ高度なコミュニケーションを要する業務に取り組むことです。

 

コンサルタントの一週間

あなたの役割


コンサルタントの主な業務内容は以下の通りです:

  • 競争の激しい環境の中、クライアントおよび新規ビジネスを見出し、発展させる
  • 転職者が満足する案件の紹介やキャリアの相談に乗る。またキャンディデイト・データベースを構築・維持する
  • クライアントやアサインメントで要求されることを判断し、対応する
  • クライアントから提示された求人案件を最適な候補者に紹介し、その案件について説明を行う
  • 面接から内定にいたるまでのプロセスを管理する
  • 履歴書、面接、キャリアなどに関するアドバイスを提供する
  • 人脈を築き、よいチャンスになりうるビジネスの情報を生み出す

 

5月
月曜日
  • ビジネス開発の電話
  • クライアントとのミーティング
  • クライアントへのピッチ
  • クライアント用の求人広告オプションについてのミーティング
火曜日
  • クライアントへ候補者リストを提供
  • 候補者との面談
  • 候補者への面接後のフィードバック
  • クライアントのフォローアップと内定証明書の入手
水曜日
  • SNSを通じて候補者を検索
  • 候補者データベースの更新
  • 履歴書のふるい分け
  • 面接前の候補者にアドバイスする
木曜日
  • クライアントとの交渉
  • 能力開発トレーニング
  • マネージャーとの個別面談
  • クライアントとの昼食ミーティング
金曜日
  • 朝食ミーティング
  • チームのソーシャルイベント
  • インセンティブを受け取る

ペイジ・グループとは?


マイケル・ペイジは、世界の一流企業に専門分野のスペシャリストを正社員、契約社員、派遣社員として紹介するリクルーティング会社です。日本では主に外資系・日系グローバル企業の転職支援や求人案件の紹介を行っております。

マイケル・ペイジは、1976年にロンドンで設立され、40年以上の長きに渡りクライアント企業と転職者を結びつけるお手伝いをしてきました。現在世界36カ国において、139支店を構えています。

意欲的で、チームワークを楽しむことの出来るコンサルタントを募集しています。

詳細は、以下をご覧になってください。

「年間レポート」をダウンロードする ダウンロード
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求める人材像


リクルーティングは、ペースが速く、エキサイティングで、報酬が高く、やりがいのある仕事です。成功するには、セールスの環境に適合する必要性があります。

ペイジ・グループのコンサルタントとしての適正があるかを判断するために、私たちの適正診断を受けてください。

診断する

あなたはリクルートメント向き?

ペイジ・グループのリクルートコンサルタントになる適正があるかを診断してみてください。

イニシアチブ

重要な決定をしなければならないとき、あなたは以下のいずれに当てはまりますか?
A. 即決するのはあまり好まないので、ほとんどしない。
B. 問題の新しい解決策を考えた上で、自分が望む進め方をもとに決断する。
C. 決断をする前にしばらく緊張し、慎重になる。

チームワーク

チームにあなたの意見を伝えるとき、どのような気分になりますか?
A. まずは自分ではなく、他の人に発言を任せたい。
B. 他の人にアイデアや意見を伺うことは、スキルや知識が足りないことを表すと思う。
C. 自分のフィードバックや見解を伝える前に、彼らの視点で物事を捉えてみようとする。

影響力

ある一連の行動を受け入れてもらうため、相手を説得するとき、あなたが取る行動に最も近いものを選んでください。
A. 過ちを犯すことに対する恐れが決断の際、大きく影響する。
B. 自分のアイデアをわかりやすく説明し、最良の結果が生まれるように努める。
C. 直接的で、挑発的なスタイルを選ぶ。

性格

あなたの性格に当てはまるのはどれですか?
A. 人生でどのようなことが起きても、時間とともに変化に適応する。
B. 新しいことを学んだり、挑戦することを好む。
C. 枠にとらわれずに思考するタイプの人間だ。

回復力

困難に陥ったとき、どのように対処しますか?
A. 最良の解決策を見出すために、様々な角度からそれについて考えてみる。
B. ネガティブなフィードバックをもらったときは、相手が間違っていることを証明する事例を即座に見つけようとする。
C. 自分が失敗したときには自分に厳しく、もっと良くできたはずだと、ずっと考え込む。
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育成の方針


それぞれの能力が、マイケル・ペイジで人々を成功に導くことが私たちにはわかっています。

このようなスキルの多くは、現職やこれまでの仕事の経験からすぐに活用できるものです。誰かと交渉しなければならなかったことがありますか? オーディエンスに合わせながらアプローチを適応させないといけなかったことは? 最高の成績を出すために人一倍努力したことはありますか?

人を動かそうとすること。チームのメンバーとして働くこと。目標を達成したりベストの結果を求めて競うこと。このような能力があれば、立派なリクルートコンサルタントとして仕事を始められるでしょう。

リクルーティングには困難がつきものです。あなたは逆境に打ち勝たなければなりません。この仕事に必要なものが自分にはあると思ったら、今すぐ応募してください。


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新卒

ペイジ・グループのリクルートコンサルタントとして、社会人としてのキャリアを始めてください。

ペイジ・グループは世界的に知られている人材紹介会社のひとつであり、私たちのどのオフィスで働いても、満足できる報酬と福利厚生が提供されます。さらに、マーケットをリードするセールストレーニングのほか、トップクライアントに利益をもたらし、自分の名前を上げるのに必要なスキルを身につける、あらゆるサポートが受けれます。

世界中で、数多くの様々な学生インターンシップと、新卒プログラムを提供し、職務経験を積んだり、リクルーティングを体験するお手伝いしています。

FAQ

私たちコンサルタントは、クライアントと候補者に満足してもらうことを非常に重要視しています。これはディレクターレベルでも同様に言えることです。クライアントに代わって、求人の最適の候補者を、また候補者にとって最高の職を確保するために交渉することは、困難ですが、やりがいのある仕事です。

はい。ビジネス対ビジネス(BtoB)のセールスになります。

絶え間なく、ざわざわしています。小規模のビジネスチームで活動しているので、オフィスは間仕切りのない部屋です。チーム間の助け合いも活発に行われ、とても楽しい空間です。

候補者を成約する喜びや、目標を達成し報酬を得るときの幸福感は誰もが共感できます。さらに、有名企業・ブランドの仕事を手がけているという誇りが生まれるのも、この職業の魅力です。

基本給に加え、ボーナスやコミッションが支払われます。ペイジ・グループで、あなたのキャリアは、自分の成績に基づいて上昇します。ディレクターの87パーセントは、グループ内部での昇進をしてきました。上位の成績を収めた方には、チームワークを大切にする楽しい環境の中で、海外旅行や四半期ごとのイベントが行われます。その他の報酬プログラムも用意しています。

コンサルタントが所属している分野ごとに、業績指標(KPI)を設けています。この業績指標は、毎日所属チームのマネージャーとこれまでのパフォーマンスを検証したり、改善点を話し合います。また、半期ごとにアプレイザル(評価)も実施しており、ここでは長期的なキャリアプランを話し合う機会を設けています。

地域ごとのコンサルタント能力開発プログラムに参加していただくほか、マネージャーから個別のサポートを受けることができます。例えば、デスク上での指導やシャドーイング、またリクルーティング能力を培うため、地域に沿ったワークショップも受講できます。

応募者は、面接に来ていただくことになります。そこではあなたが職場で一緒に働く可能性があるチームと会い、マネージング・ディレクターとも面会する機会があります。

採用選考に合格か不合格かをご連絡します。またご自身のパフォーマンスについてのフィードバックをお伝えします。

ペイジ・グループに入社すれば、リクルート業界を牽引する会社の一員となります。社員は成果報酬型の環境の中で、自分の能力を引き出すチャンスや課題を与えられ、ペイジ・グループの成功に貢献できます。

応募する

ペイジ・グループのリクルートコンサルタントの求人に応募するには、下記の項目を入力、履歴書をアップロードし、「応募する」をクリックしてください。

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